No exact translation found for تصميم الهيكل التنظيمي

Question & Answer
Text Transalation
Add translation
Send

Translate French Arabic تصميم الهيكل التنظيمي

French
 
Arabic
related Results

Examples
  • IV.26 Le Comité consultatif recommande que l'organigramme figurant à la fin du fascicule contenant le chapitre 11 soit réaménagé de manière à faire apparaître les liens qui existent réellement entre le Bureau du Conseiller spécial pour l'Afrique, la Commission économique pour l'Afrique, et le Département de l'information.
    رابعا - 26 وتوصي اللجنة الاستشارية بإعادة تصميم الهيكل التنظيمي الوارد في نهاية الملزمة بالنسبة للباب 11 بحيث يبين الارتباط الحقيقي بين مكتب المستشار الخاص واللجنة الاقتصادية لأفريقيا وإدارة شؤون الإعلام.
  • De ce changement ont résulté une nouvelle structure administrative et un rôle plus important du Comité : promouvoir la coopération internationale en matière fiscale entre les autorités fiscales nationales et formuler des recommandations sur le renforcement des capacités et l'apport d'une assistance technique aux pays en développement et pays en transition.
    وكان هذا التغيير ينطوي أيضا على تصميم هيكل تنظيمي جديد وإسناد دور أكثر أهمية للجنة: تعزيز التعاون الدولي في المسائل الضريبية فيما بين السلطات الضريبية الوطنية، وتقديم توصيات للبلدان النامية والتي تمر بمرحلة الانتقال فيما يتعلق ببناء القدرات والمساعدة التقنية.
  • Gestion de la politique de classement des emplois et fourniture de conseils en matière de définition des tâches et de nomenclature des services; définition des profils d'emploi types; et examen des recours concernant le classement des postes;
    ز - إدارة سياسة التصنيف وتقديم المشورة بشأن تصميم الوظائف والهيكل التنظيمي، وتقييم النبذات العامة عن الوظائف، واستعراض الطعون المتعلقة بالتصنيف؛
  • Gestion de la politique de classement des emplois et conseils dispensés en matière de définition des tâches et de nomenclature des services; définition et évaluation des profils d'emploi types, selon les besoins; examen des recours concernant le classement des postes;
    ز - إدارة سياسة التصنيف وإسداء المشورة بشأن تصميم الوظائف والهيكل التنظيمي؛ ووضع توصيفات عامة للوظائف، حسب الضرورة، وتقييم تلك التوصيفات؛ واستعراض الطعون في التصنيف؛